为深入贯彻落实学校党委工作部署，全面总结2026年上半年学院各项工作成效，科学谋划下半年重点任务，6月25日下午，我院在资环105报告厅召开了2026年上半年工作总结会。全院教职工参会，会议由学院党委书记易晖主持。

        会上，全院教职工集中观看了警示教育纪录片。与会人员从反面典型案例中深刻汲取教训，以案明纪、以案释法。观看结束后，易晖书记作总结强调。她指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重要部署。全体教职工务必从中汲取教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决克服侥幸心理和“过关”心态。她要求全院上下要以此次学习教育为契机，进一步校准政绩观，摒弃“虚浮气”，练就“实干功”，将正确政绩观融入办学治校、教书育人全过程，以严的基调、严的措施、严的氛围推动学院各项事业高质量发展。

        学院刘承帅院长就学科建设经费使用情况进行专题汇报。他系统梳理了2026年上半年学科建设经费的总体到位情况、执行进度及主要支出方向，结合学院学科发展的重点任务和实际需求，对经费使用的规范性、合理性和效益性进行了全面分析。刘承帅指出，学科建设经费是学院提升学科核心竞争力、推进“双一流”建设的重要保障，必须坚持“统筹规划、突出重点、注重绩效”的使用原则。他就下一步优化预算执行、提升资金使用效益提出了具体思路，要求各系、各学科方向进一步强化经费使用的计划性和精准性，确保有限资源用在学科发展的关键处、刀刃上。

        余光伟副院长就人才培养方案修订工作进行安排部署。他指出，人才培养方案是人才培养的根本性文件，高质量完成人才培养方案修订是当前本科教育教学的重点任务。他要求各专业必须深入开展调研，紧密对接行业产业发展需求和新时代人才培养标准，准确把握社会经济发展和科学技术进步对人才培养的新要求。在课程体系优化方面，要切实强化实践教学环节，着力提升学生的实践创新能力与行业适配度，培养德智体美劳全面发展的拔尖创新人才。各系要严格按照学校关于人才培养方案修订的总体要求、核心原则和时间进度安排，扎实推进各项工作。

        余光伟副院长就课程思政工作推进作专题发言。他强调，课程思政建设关键在教师，落脚点在课程。全体教师要进一步提高课程思政意识，将价值引领有机融入专业课堂教学全过程。他要求各系充分发挥名师示范引领作用，通过集体备课、教学观摩、经验交流等多种形式，推动课程思政建设走深走实。要立足资源环境学科的专业特色和育人目标，将生态文明理念、家国情怀、科学精神等融入专业课程教学，真正实现“润物细无声”的育人效果，切实落实立德树人根本任务。

        罗朗副院长就2026年上半年学生工作具体情况作汇报。他从思想政治教育、学风建设、日常管理服务、心理健康教育等方面系统总结了上半年学生工作的主要举措与成效。在肯定成绩的同时，他也客观分析了当前学生工作中存在的短板与不足。针对2026年下半年学生工作，罗朗从加强思想引领、优化管理服务、深化心理健康教育、推进资助育人等方面进行了全面部署，要求学工队伍进一步提高政治站位，以“以师生为中心”的发展思想做好各项学生工作。

        罗朗副院长作2026年本科生招生工作动员部署。他指出，生源质量是人才培养的基础性工程，全体教职工要充分认识招生工作的重要性。他要求各系、各专业认真总结过往招生工作经验，积极动员师生参与招生宣传，创新宣传方式方法，全方位展示学院学科优势和专业特色，吸引更多优秀学子报考。要精准对接新高考改革要求，做好政策解读和咨询服务，确保2026年本科招生工作有序推进、提质增效。

        罗朗副院长就2027年研究生招生工作作动员部署。他强调，研究生教育是学院学科建设和科研创新的重要支撑，招生质量直接关系到研究生培养水平和学科发展后劲。他要求各学科点提前谋划、尽早部署，主动走出去开展招生宣传，加强与国内相关高校和科研院所的交流合作，拓宽优质生源渠道。各研究生导师要积极参与招生工作，充分发挥学科平台的吸引力和导师团队的感召力，吸引更多优秀本科生报考我院研究生。

        罗朗副院长就研究生培养、国际交流情况、科研服务、学术活动等方面进行系统汇报。在研究生培养方面，他总结了上半年学位论文质量把控、培养环节管理、研究生学术能力提升等方面的工作进展。在国际交流方面，他介绍了学院与境外高校及科研机构的合作交流情况。在科研服务方面，他汇报了学院科研项目申报、科研平台建设、产学研合作等工作的推进情况。在学术活动方面，他总结了学院上半年举办的学术论坛、学术报告等系列活动成效，强调要进一步营造浓厚的学术氛围，搭建高水平学术交流平台。

        易晖书记就2026年上半年学院整体工作作总结讲话。她充分肯定了上半年学院在党建工作、学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的成绩，对全体教职工的辛勤付出表示衷心感谢。同时，她指出要清醒认识当前工作中存在的差距与不足，以“攻坚跨越”的奋进姿态推进各项工作。

        在就业工作方面，易晖书记作重点部署。她强调，毕业生就业率是衡量学院人才培养质量的核心指标，就业工作事关学院长远发展，责任重大、意义深远。当前正值毕业生求职择业的关键窗口期，全体教职工要抢抓冲刺黄金时段，主动对接学生求职需求，全方位做好宣传动员与引导服务。各班班主任、专业导师要重点聚焦未就业毕业生群体，精准摸排学生求职难点与就业诉求，靶向开展就业指导、岗位推送和精准帮扶。同时要提前谋划、稳步铺开2027届毕业生就业各项筹备工作，实现就业工作有序衔接、常态推进。

        易晖书记还就科研经费使用规范作重点强调。她要求全体教职工严格对照国家和学校关于科研经费管理的各项规章制度，进一步提高规范使用科研经费的意识，全面梳理经费使用过程中的薄弱环节与潜在风险，确保科研经费使用合法合规、安全高效。此外，她就实验室安全工作进行提醒，要求各实验室严格落实安全管理责任制，加强安全隐患排查整治，确保学院教学科研工作安全有序运行。

        通过本次会议，全院教职工对2026年下半年的工作目标和重点任务有了更加清晰的认识，进一步统一了思想、凝聚了共识，为下半年各项工作有序推进、落地见效奠定了坚实基础。