为深入贯彻落实学校就业工作总体部署，精准研判当前毕业生就业形势，复盘现阶段就业工作成效，细化下一阶段就业冲刺重点任务，全力保障2026届毕业生就业工作提质增效、。6月4日下午，资源环境学院于105会议室召开2026届就业工作推进会暨2027届就业工作部署会。会议由学院副院长罗朗主持，全院教职工参加了会议。

会上，学院叶昶老师解读了学院就业工作激励管理办法，同时结合当下高校毕业生整体就业环境，深入分析学院2026届毕业生当前就业现状与工作短板，系统讲解就业帮扶、求职指导等实操工作方法。

最后，学院党委书记易晖作总结指出，毕业生就业率是衡量学院人才培养质量的核心指标，就业工作事关学院长远发展，责任重大、意义深远。她重点强调，6月底是毕业生求职择业的关键窗口期，全体教职工要抢抓冲刺黄金时段，主动对接学生求职需求，全方位做好宣传动员与引导服务，助力未就业毕业生积极求职、落实去向。各班班主任、专业导师要重点聚焦未就业毕业生群体，精准摸排学生求职难点与就业诉求，靶向开展就业指导、岗位推送和精准帮扶。同时要提前谋划、稳步铺开2027届毕业生就业各项筹备工作，实现就业工作有序衔接、常态推进。