为强化我院青年人才队伍建设、加速青年人才成长进程，经学院党政联席会议审议，决定设立青年人才成长培育项目。该项目聚焦40周岁以下在职青年教师群体，以培育其在所在研究领域的高水平创新性成果为目标，为我院2026年度各类青年人才项目申报奠定基础。

经全院范围内广泛征集，共收到10位青年教师的申报材料，申报类型分为两类：新立项资助申请人5名、滚动资助申请人5名。为保障评审专业性与针对性，学院依据申请人研究方向，特邀5位国家级人才项目获得者组建专家组，并于2025年9月26日下午在资环楼104会议室组织现场评审会。会上，院长刘承帅对莅临会议的评审专家表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了评审规则和要求。10位申请人分别进行PPT答辩，专家们逐一对各申请人的汇报进行点评和指导。

在评审会上，专家组分别对申请人的研究基础和经历、项目综合质量及可行性、个人发展潜力等方面进行综合评议，根据以往发表文章经历、成果产出、项目所提出问题的科学价值等存在的问题进行深入剖析，专家们也结合亲身申报经历和担任评委经验，提出申请人后续努力的方向及解决问题的方法。

专家组的评议为我院青年教师科研能力提升及人才项目申报提供了精准指引。会后申请人一致反馈：本次评审指导针对性强、实践指导性突出，不仅有效提振了申报信心，更通过专家经验分享积累了关键申报技巧，对后续科研与申报工作具有重要参考价值，整体获益显著。

依据专家组评分排序，高庭、林庆祺、陈澄宇、郑晓波、危晖5位老师获得了学院青年人才培育项目的滚动资助，银仁莉、王天琪、田纪辉3位老师获得了新立项资助。