为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强教师队伍建设，6月5日，我院举办了人事人才政策宣讲交流会暨师德师风专题宣讲会。会议聚焦精准解读人事人才新政、优化人才发展生态，同时强化师德师风建设、筑牢教师思想根基，旨在为学校高质量发展提供坚实的人才保障和精神支撑。

会议伊始，党委教师工作部、人力资源处孙彦钊老师围绕人才引进工作进行了系统宣讲。重点介绍了学校现行人才引进办法的核心内容，包括各类人才（高层次人才、优秀青年人才、博士后等）的引进标准、岗位职责、支持条件、聘任程序及待遇保障等关键信息，帮助与会人员清晰把握政策导向。宣讲同时详细解读了近期学校在人才引进政策上的优化升级举措，这些优化旨在提升政策的吸引力与竞争力，涉及科研启动经费、薪酬结构、引进流程、生活服务配套以及职业发展通道等多个方面，彰显了学校持续优化人才生态、为各类人才干事创业提供更优环境的决心。

会议第二部分，党委教师工作部、人力资源处吴迪老师以“坚守师德底线、筑牢教育之魂”为主题作了师德师风专题宣讲。系统梳理了国家层面关于师德师风建设的政策法规要求以及学校制定的具体实施细则和管理办法，明确了制度框架与行为规范。随后，剖析了十个近年来发生在部分高校的教师违反师德师风的典型案例，以案释纪、以案示警，阐述了教师职业行为的“红线”与“底线”。

本次会议内容详实，意义重大。政策宣讲把握人事人才新政、用好政策红利提供了明确指引；师德师风教育通过法规解读和典型案例警示，强化了教师的规则意识和底线思维。接下来，学院将把政策优势转化为发展动力，推动全院教师将师德规范转化为行动自觉，以更加饱满的热情和务实的作风，积极投身于学校事业发展的新征程。