资源环境学院学生党员设岗定责制度

第一章   总则

第一条  为加强对学院学生党员设岗定责的管理,充分发挥上岗党员在“自我管理、自我教育、自我服务”践行“三个代表”重要思想和先锋模范作用,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,根据《中国共产党党章》,制定本考核细则。

第二条  上岗党员管理考核工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《中国共产党章程》规定的党员权利和义务为依据,以建立富有生机与活力的上岗党员动态管理机制为手段,以保持新时期大学生党员的先进性为目标,确保党员设岗定责活动取得实效。

第二章   岗位职责

第三条  上岗党员要积极宣传和贯彻落实“三个代表”重要思想,带头执行党和国家的各项方针政策、法律法规,严格履行党员的八项权利和八项义务,创造性地开展工作。

第四条  上岗党员根据所在岗位的不同,全面了解和掌握履行岗位职责所需要的基本知识,按照岗位要求履行好工作职责。学院党委根据情况设定以下几类岗位,各支部参照下列岗位具体设定党员岗位。

1、思想政治教育类:宣传党的路线方针政策,联系班级、协助辅导员做好日常管理工作,解决学生实际困难,充分发挥表率作用,收集和反映学生思想动态信息并及时反馈。

2、学风建设类:对学风建设各项内容进行管理,宣传考风考纪,对违纪学生进行一对一思想教育和动态跟踪,调查群众需求及对班委意见,对学习落后同学进行帮扶,组织开展考研交流会,向准备考研的同学提供帮助,监督上课及宿舍电脑使用情况,监管宿舍不文明行为,反馈老师上课情况为提高教学质量提供依据。

3、科技创新类:协助管理科技创新项目,进行项目跟踪与反馈。

4、社区服务类:提供失物招领、宿舍安全巡逻、义教、电脑维修、桌椅板凳修理、学生权益信息反馈等服务。

5、素质提高类:带动同学们积极开展形式多样且丰富多彩的文化、体育活动,注重综合素质的提高。

第三章   日常管理

第六条  建立上岗党员“持证上岗,定期考核”制度,上岗党员佩带“上岗标识”,学院党委建立《资源环境学院学生党员设岗定责工作记录本》和《资源环境学院学生党员设岗定责考核表》。

第七条  学院各党支部根据上岗党员的岗位要求和学院工作实际,负责制定每个上岗党员年度、季度具体工作目标任务和工作计划,接受上岗党员的情况反映,上岗党员定期填写《资源环境学院学生党员设岗定责工作记录本》,党支部定期检查,及时掌握上岗党员履行职责的情况。

第八条  各党支部每季度召开一次上岗党员履责情况分析例会,研究督促指导措施,并及时反馈给相关负责人,使其更好地履行职责。

第九条  岗位负责人经常性地对上岗党员履责情况进行指导督查,学院党委及党支部督促检查结果作为年终考核的重要依据。

第十条 党支部每半年组织上岗党员进行一次履责能力培训,培训的主要内容是:党的方针政策、党的基本知识,高校适用法律法规、上级党组织有关高校学生工作的重大决策、决定及所在岗位需要培训的相关知识。每年培训要建立学习档案,作为上岗党员履责的重要内容。

第十一条 党支部要利用学院、社区宣传栏或召开会议等形式,将上岗党员定责情况及其岗位职责向全体学生公示,取得群众支持,接受群众监督。

第十二条  上岗党员每季度向党支部汇报一次工作情况,主动接受学院党委和党支部的监督与指导,接受群众的监督。

第四章   工作考核

第十三条  上岗党员工作考核坚持平时与定期相结合、支部意见与群众意见相结合,坚持优胜劣汰、动态管理的原则,注重实绩,注重群众的认可度。

第十四条  上岗党员考核分中期考核与终期考核,由党支部负责组织实施,学院党委包括学院领导要参与上岗党员的考核工作。

第十五条  考核内容以上岗党员的目标管理内容和岗位职责为主要依据。具体包括工作态度、工作纪律、工作完成情况及效果、工作创新及大局意识。

第十六条  考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

优秀:认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,模范遵守《党章》和各项规章制度,认真履行岗位职责,创造性地开展各项工作,工作实绩突出,群众公认。

良好:能够贯彻执行党和国家的各项方针政策,遵守《党章》和各项规章制度,按要求开展各项活动,较好地履行了岗位职责。

称职:工作责任心不强,履责能力较弱,工作业绩一般化。

不合格:难以适应岗位的工作要求,工作失职,不能完成工作任务民意测评不胜任票达1/3以上。

第十七条  考核的基本程序为:党支部每半年召开一次党员大会和群众代表大会,上岗党员进行述职,与会人员根据党员述职情况进行民意测评;党支部结合民意测评结果,在深入学生听取意见的基础上,确定考核等次,并在学院、社区宣传栏内进行为期一周的公示;考核结果记入《资源环境学院学生党员设岗定责考核汇总表》,以书面形式通知上岗党员。

第十八条 年终考核等次为优秀和良好的上岗党员,由学院党委和党支部给予精神和物质奖励。考核等次为优秀的,可作为评定优秀党员的重要依据;考核等次合格的上岗党员,由党组织进行集中教育培训,提高其履行岗位职责的能力;考核等次为不合格的上岗党员实行待岗制,对待岗时间达到半年仍不符合上岗要求的,经党组织认定立即调整下岗。上岗党员履行岗位职责考核情况,作为民主评议党员的主要依据。

 

岗位负责人定期汇报制度

 

第一条 支部书记对本支部岗位负责人的工作要经常进行检查和指导,每月末29——30日召开一次岗位负责人会议。

第二条  每个岗位负责人要对本岗位党员的工作情况进行交流汇报,除在会议上集中汇报外,每月28——30日为各岗位负责人分别汇报日。汇报的内容为:岗位党员履行职责的情况、做了哪几件事、工作中采取的措施、效果、存在的问题及下一步打算。

第三条  岗位党员要认真履行自己的职责,时刻以党员标准衡量自己对本岗位所尽的义务,随时向岗位负责人汇报,以此作为对党员考核的依据。

第四条 支部书记对岗位负责人的汇报要有专题记录,以此作为年终学院党委对党支部书记考核的依据。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

本科生党员岗位参考信息表

岗位

分类

岗位任务

岗位

设置

岗位职责

 

素质提高类

本类总负责人及总协调

总负责

对指导老师负责,协助管理本大类各项事务;对各项目负责人进行管理,指导各岗位工作。

 

总协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

 

 

保持一个好心

态项目管理

 

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

 

心理辅助岗

观察自己宿舍舍友心态变化,及时向心理委员、班主任、辅导员反(每星期以书面的形式递交反馈意见)组织观看励志素质类电影,协助心灵驿站工作开展心理宣传、心理调查和心理研究。

 

培养一个好习惯项目管理

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

 

文明监督岗

收集礼仪、文明故事等信息,以微博或者宣传栏等形式进行宣传推广,收集文明先进个人或者集体先进事迹或组织宣讲会,进行文明宣传,起模范带头作用;监督文明使用公共设施。

 

练好一门

技能项目管理

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

 

学院篮球队挂钩党员

收集学院型或者全校性体育运动相关通知,督促检查阳光体育运动开展情况,主动收集各队需求向学院反馈。

 

学院足球队挂钩党员

 

学院羽毛球队挂钩党员

 

学院乒乓球队挂钩党员

 

学院网球队挂钩党员

 

学院橄榄球队挂钩党员

 

学好一门

外语项目管理

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

 

外语微博管理员

开设英语专项微博或微群,收集并发布英语角、英语比赛、口语考核,四六级考试及复习信息,定期更新。

 

英语外联员

沟通协调与兄弟学院(特别是外国语学院)开展外语交流学习信息的采集与发布,与外事处联系,收集外语实践的信息,协助对外交流志愿者服务队工作。

 

写好一篇

论文项目管理

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

 

赛务监督岗

负责文献综述大赛、环保调研大赛、公文写作培训等工作的开展与落实,对得奖作品进行展示和共享。

 

树好一个

形象项目管理

 

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

 

本类总负责人及总协调

总负责

对指导老师负责,协助管理本大类各项事务;对各项目负责人进行管理,指导各岗位工作。

总协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

对学风建设各项内容进行管理

考风考纪

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

考纪宣传岗

进行考风考纪宣传,突出其严重性,对违纪学生进行一对一的思想教育和动态跟踪

民意信息岗

调查群众需求及对班委意见,与辅导员沟通。

学习互助

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

学习互助岗

学习方法交流,以微博的方式进行宣传,对本年级挂科同学进行帮扶。

考研互助岗

组织开展考研交流会;收集考研学生诉求向学院及辅导员反映;向进行考研准备的同学提供帮助,开设学院考研交流群,共享复习资料。

宿舍区

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

电脑晚检岗

结合学风建设内容,以及网络协定,负责宿舍使用情况监督和抽查,反馈相关信息给辅导员。

文明监督岗

每层宿舍楼设一名,负责制作文明标语,监督垃圾桶使用情况,以及学生在宿舍及楼道打牌和喝酒情况,防止乱扔乱倒情况,负责管制休息时段不文明行为,如大声喧哗等。

课堂

项目负责人

负责对本项目进行管理、考核。

课堂纪检岗

监督级委及学生会课程抽检,对缺课同学进行跟踪,了解其缺课具体原因,如有正当理由可以帮同学向辅导员申请减免通报。

教学反馈岗

与信息员沟通,反馈教师上课情况给学院和辅导员,搜集老师对学生上课情况的意见,记录好老师对同学们的意见,反馈给同学们听,改正同学不好的习惯,提高课堂纪律。

本类总负责人及总协调

总负责

对指导老师负责,协助管理本大类各项事务;对各项目负责人进行管理,指导各岗位工作。

总协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

对科技创新项目进行管理

科技创新项目

项目负责人

负责对本项目进行管理。

项目协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

挑战杯项目

项目负责人

负责对本项目进行管理。

项目协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

创业设计大赛

项目负责人

负责对本项目进行管理。

项目协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

本类总负责人及总协调

总负责

对指导老师负责,协助管理本大类各项事务;对各项目负责人进行管理,指导各岗位工作。建一个社区服务微博,供各岗位发布信息,及时解决相关问题。

总协调

协助项目负责人工作,进行各岗位的管理与协调。

对社区服务进行管理

失物招领岗

建立一个指定的微博、QQ、或者飞信,发布失物的详细情况,帮助同学们寻找丢书的物品。

宿舍巡逻岗

在宿舍区巡逻,提醒关好门窗,维护学生宿舍财务安全,宣传近期校园安全事故及预防、急救措施。

义教岗

面向学院教职工子女开展义教活动,负责需要帮助教工提供相应帮助。

技术支持岗

电脑维修,软件学习交流(开微博),准备两套桌椅板凳修理工具,帮助同学做简单的维修处理。

投诉信访岗

在学院宣传栏设置投诉箱,定期收集和处理投诉事宜,开一个公开留言博客,网上收集意见,协助学生会权益部开展活动,咨询相关辅导员及时回复,并公布解决进度。

 

 

研究生党员岗位参考信息表

岗位分类

岗位设置

岗位要求

岗位职责

备注

思想政治教育类

政策宣传岗

全体研究生党员

积极宣传党的路线方针政策,提高广大同学对党的认识。

 

辅导员助理岗

全体研究生党员

党员联系班级,协助辅导员(研一有班主任)做好班级日常管理工作,有针对性地组织班级活动。担任研究生团委、研究生会、研究生社团和班级的研究生干部,在研究生“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”中做好表率。

 

民意信息岗

全体研究生党员

收集和反映研究生中带有苗头性和倾向性的信息,防止群体性事件发生;了解在思想、心理、生活、学习等方面有弊病的研究生,及时向老师反映,解决研究生实际困难。

 

监督管理岗

全体研究生党员

1、对研究生党员的发展过程、研究生党员的日常行为和研究生党员考评进行监督,提高党员队伍整体素质。

2、对研究生团委、研究生会、研究生社团和班级的研究生干部进行监督,提高研究生干部队伍整体素质。

 

 

 

 

 

 

 

学风建设类

学习互助岗

全体研究生党员

在科研上、学习上起到带头作用,高年级帮助低年级,先进者帮助后来者,大家共同进步,提高大家对学习和试验的兴趣,促进学风建设。

研一在文化课学习、文献搜集等方面互助学习;二年级三年级在实验方面互助学习

实验经验交流岗

全体研究生党员

以课题、专业、班级为单位(可跨专业、跨年级),起到互通实验信息,交流实验经验的作用,促进科研之风。

 

学术活动岗

全体研究生党员

带动身边的同学积极参与老师的课题和课外学术活动,参加学术讲座等。

 

社区服务类

文体活动岗

全体研究生党员

组织同学们开展形式多样且丰富多彩的文化、体育活动,使同学们在繁重的科研之余得到身心的放松。

 1、带头参加社区组织的各项文体活动,并发挥积极作用。

2、积极主动组织、动员、辅导同学们参加文体活动。

3、利用同学们喜闻乐见的各种文体活动,来陶冶同学们的思想情操,放松同学们的身心。

 

就业服务岗

研究生三年级党员

在毕业生中起联系的桥梁和纽带作用,同时做好有关毕业生工作信息的上传下达作用,为广大毕业生服务。

在三年级设置

志愿服务岗

全体研究生党员

参加校内外志愿者服务活动,为同学做表率。

 

科技创新类

科技创新项目管理岗

全体研究生党员

科技创新项目申报、中期考核、结题的落实督促。

 

科技活动岗

全体研究生党员

积极带头参与三下乡、科普团等科技活动。

 

素质提高类

 

心理咨询岗

全体研究生党员

一个好心态(起到沟通整个班级同学的作用、促进班级同学间的交流、使班级氛围和谐、美好)

 

行为模范岗

全体研究生党员

一个好习惯(早睡早起、读书、跑步、微笑、帮助别人等)

 

特长技能岗

全体研究生党员

一项好专长(学院篮球队、学院足球队、学院羽毛球队、学院乒乓球队、学院网球队、舞蹈队)

带动大家参加体育运动,学会一项体育技能

外语交流岗

全体研究生党员

一门好外语(对外交流志愿者服务队领队、英语电影配音大赛、外语角),提高大家学习外语的积极性,提高整体外语水平

 

写作交流岗

全体研究生党员

一手好文章(文献综述大赛、公文写作培训),促进大家在文笔写作上的交流

 

文明督导岗

全体研究生党员

一个好形象(对研究生的日常表现(仪表、说话、做事等)进行监督指导,提高全体研究生的整体素质)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

资源环境学院学生党员设岗定责工作记录本

 

姓名

 

岗位名称

 

岗位负责人

 

所在支部

 

工作岗位职责

 

上岗工作形式、内容及计划

 

备注

 

资源环境学院学生党员设岗定责工作记录

采取的工作措施及方法

 

工作完成情况及效果

 

签名:                    

岗位负责人意见及建议:

 

 

 

签名:                    

服务对象意见及建议:

                              

 

 

 

签名:                    

支部意见及建议:

 

 

 

 

签名:                    

上岗人反馈意见:

 

 

 

 

签名:                    

注:上岗人至少每两周登记一次,如有紧急情况时可及时填写反馈。

附件3

资源环境学院学生党员设岗定责考核汇总表

支部名称:                       日期:               (初期、中期、终期)请打

姓名

岗位名称

自评(15%

群众测评(35%

党员互评(25%

党支部测评(25%

总分

100分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:该表用于人个考核汇总。考核总分=初评*20%+中期考核*35%+终期考核*45%

资源环境学院党委

资源环境学院学生党员设岗定责考核成绩汇总表

支部名称:                                   日期:

姓名

岗位名称

初期(20%

中期(35%

终期(45%

总分(100分)

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:该表用于初期、中期、终期考核汇总。考核总分=初评*20%+中期考核*35%+终期考核*45%

 

资源环境学院党委


资源环境学院学生党员设岗定责考核表

 

支部名称:                              考核日期:                      (自评、群众测评、党员互评、党支部测评)请打

姓名

岗位名称

工作态度(20分)

工作纪律20分)

工作完成情况及效果(45分)

工作创新及大局意识(15分)

总分(100分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:该表格用于自评、群众测评、党员互评、党支部测评。  考核总分=初评*20%+中期考核*35%+终期考核*45%

资源环境学院党委


资源环境学院学生党员设岗定责考核汇总表

支部名称:                       日期:               (初期、中期、终期)请打

姓名

岗位名称

自评(15%

群众测评(35%

党员互评(25%

党支部测评(25%

总分

100分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:该表用于人个考核汇总。考核总分=初评*20%+中期考核*35%+终期考核*45%

 

资源环境学院党委

资源环境学院学生党员设岗定责考核成绩汇总表

支部名称:                                   日期:

姓名

岗位名称

初期(20%

中期(35%

终期(45%

总分(100分)

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:该表用于初期、中期、终期考核汇总。考核总分=初评*20%+中期考核*35%+终期考核*45%

 

资源环境学院党委


附件4:党员上岗信息表


支部:                                                    日期:


姓名

专业班级

正式/预备

联系方式

岗位名称

岗位职责

岗位负责人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


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